Olá, sofri acedente de trabalho enquanto era temporário
Feita por >Rafael>. 13 ago 2015
Olá, sofri acidente de trabalho em uma loja de sapato enquanto era trabalhador temporário em época festiva (Natal), cai da escada e quebrei a fíbula, fiquei 3 meses afastado e a empresa continuou a pagar meu salário, quando voltei ao trabalho eles me remanejaram por não poder subir escadas ainda, e assinaram a minha carteira, fiquei alguns dias e depois voltei pra minha função normal, só que com 3 meses de trabalho eles me demitiram, ou seja, ainda teria 7 meses de carência na empresa correto?
Posso entrar com alguma ação judicial indenizatória? No momento já estou trabalhando em uma nova empresa, isso pesa na decisão do juiz? E como é feito o cálculo da indenização?
Resposta enviada
Em breve, comprovaremos a sua resposta para publicá-la posteriormente
Algo falhou
Por favor, tente outra vez mais tarde.
A melhor resposta
Esta resposta foi útil a 4 pessoas
Você estava em período de estabilidade, então pode ajuizar ação trabalhista requerendo indenização. O fato de você estar em outra empresa não interfere em nada e o cálculo será feito por um perito judicial.
O senhor pode ajuizar ação trabalhista requerendo indenização.
O fato do senhor estar trabalhando em outra empresa não tem ligação com a possível ação trabalhista.
Qualquer dúvida estamos à disposição.
Atenciosamente Fernandes Sociedade de Advogados.
Boa noite,
O fato de você estar trabalhando realmente pensa. Para analisar essa questão, é necessário maiores informações. Eles assinaram a sua carteira após o acidente?