Me demitiram por abandono de trabalho mais eu só parei de ir trabalhar por causa que tava tendo muito desentendimento com funcionários
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Bom dia, se realmente ocorreu, mesmo que essa não tenha sido sua finalidade, nem vale a pena propor uma reclamação trabalhista, pois a empresa terá como provas as suas repetidas faltas, e tentar reverter isso perante o juízo será difícil, até porque não irá levar em consideração o simples fato de desentendimento com outro funcionários.
Poderá até dizer, e porque não acionou outros superiores, ou o sindicato, ou quem quer que seja. Em outras palavras, existe uma possibilidade de reverter a situação, mas é muito remota.
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