Posso entrar com processo neste caso?

Feita por >Rafael Fernandes>. 4 dez 2017 Direito do trabalho

Essa semana eu foi chamado para fazer uma entrevista de emprego, aí eu passei no processo seletivo e na entrevista com RH e também com o gerente do supermercado onde eu iria trabalhar, até, então, eu fiquei de levar minha documentação para enfim ser efetivado na empresa, onde eu já havia assinado o contrato de 45 dias sendo prolongado para mais 45 dias, então ele pego minha numeração de bota, camisaria, calça, aí fico só de levar o antecedente criminal para mim fazer exame médico para começar no outro dia, quando eu levei eles viu que eu tinha processo criminal em andamento,nisso me deram mil desculpas na hora alí, então eles não me deixou fazer o exame médico naquele dia, alegando que iria vê se podia aquele antecedente, nisso se resultando uma espera em dois dias até eles entra em contato comigo, ele me alegaram, que a minha vaga já tinha sido preenchida e que abriria uma nova vaga, aí então que ele ia me contratar, mas antes de eles ver meu antecedente eu iria começa no outro dia, isso cabe um processo por danos morais?

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Bom Dia. Se você tiver todos os documentos (provas) que comprovam os fatos narrados, pode ser proposta uma ação trabalhista pedindo Danos Morais.

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