Médicos afirmam que preciso de cirurgia devido a um problema extremamente sério de saúde que descobri recentemente.
Estamos arrumando os detalhes para marcar tal cirurgia. Há algo na lei que proteja meu trabalho nesse período, para que eu não perca o plano de saúde logo na hora que mais preciso? Alguma ação que eu possa usar depois, ou lei que me mantenha no trabalho?
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Boa Tarde, não existe muita segurança, certamente, durante a cirurgia não, mas posteriormente, dependendo do caso, poderá ocorrer a demissão, contudo a mesma poderá ser revertida judicialmente.
Se o seu problemas for decorrente do trabalho (doença ocupacional) você terá estabilidade no emprego, mas se não for, não há nada que impeça a empresa de lhe demitir. Entretanto, pode-se entrar com ação se a demissão por discriminatória pela doença que você tem.
Agora, pelo que entendi a sua maior preocupação é o plano de saúde, certo?
Caso você seja demitido sem justa causa após realizar a cirurgia, poderá mater o plano de saúde, pagando a sua parte, sendo possível sim entrar com ação contra a empresa e o plano de saúde para sua manutenção no plano.
