Sou gestante e fui demitida por justa causa, alegaram desídia
tenho ao todo 7 faltas mais intercaladas nao sao todas no mesmo mes , alem disso so recebi uma advertencia , depois disso comessaram a me dar suspensao , daqui dois meses eu ja entrava de licença sera que eles foram certos ou nao ? alem disso depois que falei da gravidez eu ja comessei ser tratada diferente , e tem outra gravida que ta do mesmo tempo que eu que faltou 14 dias seguidos mas tentaram desligar ela ja mandaram ate carta de abandono ela vai trabalha uma vez no mes praticamente , ai o supervizor disse que o caso dela e juridico quer dizer que ela deve ter entrado na juestiça ... sera que eu consigo reverter a justa causa ou nao ? e na semana que me deram e a que eu estava mais duente e a empresa sabia da fragiilidade da minha saude
