Desistir de ação trabalhista
Sou func. a 27 de uma empresa. Entrei pela segunda vez com ação trabalhista. Na primeira, não fui bem sucedido. Com a reforma trbalhista estou com medo de perder e ter que pagar as custas. Seria mais sensato desistir com a ação? Neste caso eu corro o risco de pagar as custas?