Bom dia;
Assinei um contrato para trabalhar das 9:00 as 18:00, porem agora a empresa quer alterar o horário para 8:00 as 18:00. Gostaria de saber se sou obrigada a assinar o contrato? Caso não assine e não cumprir a esta nova regra, sou dispensada por justa causa?
Grata,
Aline
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Boa Tarde, não é obrigada a aceitar, mas nesse caso, pode-se aplicar sim uma penalidade, seja ela advertência, suspensão e posteriormente uma demissão por justa causa.
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Boa noite prezada.
De fato você não é obrigada a trabalhar em horário diverso do contratado, porém a empresa neste momento precisa de você no novo horário, porém, eles terão que pagar horas extras ou compensar em outro dia.
Quanto a não aceitação de sua parte, não enseja demissão por justa causa, apenas dispensa sem justa motivo.
Caso necessite de maiores informações, disponha.
Att
Dra. Tatiana
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