trabalho a 1 ano sem carteira assinada pois o empregador se recusa a assinar dizendo que só dá prejuiso para a empresa. ele ñ pagou 13° alegando ñ ter direito e queimou boa parte dos recibos de pagamento. Meu empregador está correto? qual os meus direitos nessa situação?
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Marco,
Tem que entrar com uma ação trabalhista, no caso ele esta ferindo o seu direito, toda empresa é obrigada a registrar o funcionário e os gastos são objeto da relação de contrato, ele esta completamente errado