Aposentada demitida por identificação de câncer de mama

Feita por >Felipe>. 23 dez 2020 Demissões

Minha mãe tem 62 anos, é aposentada, mas continua trabalhando no hospital por onde se aposentou. Recentemente ela foi diagnosticada com câncer de mama e acha que pode perder o emprego porque o tratamento será feito em outro estado e pode exigir um afastamento temporário. O que diz o direito nesse caso? A empresa deveria oferecer algum suporte nesse período de tratamento ou a empresa pode escolher demití-la? Grato pela atenção.

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Boa tarde, Felipe, tudo bem?
Como ela já é aposentada, não terá direito ao auxílio-doença pelo INSS.
Em relação à empresa, ela irá pagar os primeiros 15 dias de atestado, os próximos não pagará. Como a sua mãe irá pegar um atestado médico informando que não tem previsão de retorno ao trabalho, ela ficará no limbo previdenciário, sem receber da empresa, apenas sua aposentadoria do INSS, ainda, a empresa não precisa fornecer pela legislação nenhum suporte para tratamento.
Como o problema de saúde não é oriundo de um acidente de trabalho, ela não possui estabilidade, sendo assim, a empresa poderá demiti-la.
Att

Tamara Rodrigues Advogada Advogado em Canoas

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