Dúvida sobre atestado de trabalho
-Tenho um colaborador que apresentou atestados de trabalho que ultrapassam 15 dias no período de 60 dias.
-Gostaria de saber se o que foi ultrapassado eu devo descontar do colaborador e ele recorrer a previdência para receber esses dias. Ou se devo proceder de outra forma.
-Gostaria de uma melhor explicação nessa situação.
As datas dos atestados foram:
26/06: 1 dia
23/07: 3 dias
30/07: 7 dias
06/08: 5 dias
21/08: 3 dias