Eu trabalho na função de auxiliar administrativo e faltei a uma reunião fora do horário de trabalho e recebi uma punição, a qual devo recolher o lixo de toda a empresa no decorrer de um mês até a próxima reunião. A empresa tem direito?
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Boa noite, a reunião fora do expediente cabe hora extra. E a punição lhe dar o direito de de pedir a rescisão indireta do contrato de trabalho.
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Essa punição é abusiva, você poderia ser advertido ou suspenso ou até sofrer desconto de salário por uma possível falta, mas não ser obrigado a isso.
Att., Rômulo Frota
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Com certeza foi uma atitude totalmente inaceitável! Vc pode pedir rescisão indireta com pedidos de danos morais! A empresa não pode se forma alguma punir seus empregados dessa maneira por isso deve ser cobrada por tal atitude!
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A atitude do seu empregador foi equivocada. Cabe pedido não apenas de rescisão indireta, como também de dano moral em razão da "punição" que lhe fora imposta, que, na minha opinião, teve intenção depreciativa.
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