Férias com relação a recontratação
Feita por >htgabriel>. 9 mar 2023
Uma pessoa trabalha para uma empresa x e exerce uma função, antes dos 12 meses trabalhados, essa pessoa é demitida e contratada novamente por outra empresa do mesmo dono com a mesma função, ou seja, apenas é mudado na carteira de trabalho, essa pessoa tem direito a férias? Pode entrar com algum recurso por não ter nada que justifique essa troca de empresa na carteira de trabalho?
