Bom dia;
Assinei um contrato para trabalhar das 9:00 as 18:00, porem agora a empresa quer alterar o horário para 8:00 as 18:00. Gostaria de saber se sou obrigada a assinar o contrato? Caso não assine e não cumprir a esta nova regra, sou dispensada por justa causa?
Grata,
Aline
Resposta enviada
Em breve, comprovaremos a sua resposta para publicá-la posteriormente
Algo falhou
Por favor, tente outra vez mais tarde.
Boa Tarde, não é obrigada a aceitar, mas nesse caso, pode-se aplicar sim uma penalidade, seja ela advertência, suspensão e posteriormente uma demissão por justa causa.
A resposta foi útil para você?
Obrigado pela sua avaliação!
Boa noite prezada.
De fato você não é obrigada a trabalhar em horário diverso do contratado, porém a empresa neste momento precisa de você no novo horário, porém, eles terão que pagar horas extras ou compensar em outro dia.
Quanto a não aceitação de sua parte, não enseja demissão por justa causa, apenas dispensa sem justa motivo.
Caso necessite de maiores informações, disponha.
Att
Dra. Tatiana
A resposta foi útil para você?
Obrigado pela sua avaliação!
Publique a sua pergunta de forma anônima e receba orientação legal em 48h.
4000
advogados
22600
perguntas
22650
respostas
Encontre respostas entre as mais de 22600 perguntas feitas em MundoAdvogados.com.br