Peguei 30 dias de atestado médico e no dia de retorno + 2 dias

Olá! Pelo que você relatou, houve a emissão de um atestado médico inicial de 30 dias e, logo após o término desse período, você apresentou mais um atestado de 2 dias. Essa situação é relativamente comum, mas precisa ser analisada com atenção para evitar complicações trabalhistas.

Pela legislação trabalhista, especialmente com base nas normas do INSS e da CLT, quando o afastamento por motivo de saúde ultrapassa 15 dias consecutivos, o empregador encaminha o trabalhador ao INSS para perícia e possível concessão de benefício (auxílio-doença). Se os atestados forem intercalados por retorno ao trabalho, ainda que por pouco tempo, o prazo pode “zerar” e iniciar nova contagem — o que muitas vezes gera confusão.

O fato de você ter emendado os atestados sem efetivamente ter retornado ao trabalho pode sim levantar questionamentos por parte do RH ou até do INSS, dependendo de como isso foi registrado. A questão central aqui é se houve ou não um retorno formal ao trabalho entre os períodos de afastamento.

O ideal seria analisarmos os documentos e os registros junto à empresa pra garantir que tudo esteja conforme a legislação e, se necessário, orientar sobre como proceder para se proteger de eventuais prejuízos ou advertências.

Se quiser, me chama que a gente conversa melhor e vejo seu caso com calma.