Plano de saúde após demissão sem justa causa

Feita por >Henrique>. 9 nov 2017 Demissões

Boa tarde,


Gostaria de saber se após a demissão sem justa causa o colaborador continua com seu plano de saúde com as mesmas circunstâncias de quando se estava empregado?

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Boa tarde!

Tem direito ao plano de saúde da mesma forma quando estava empregado, se caso, contribuiu com o plano junto a empresa, por mais de 10 (dez) anos.

Pertonio Borges Advogados Associados Advogado em Salvador

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