Recebi uma suspensão direta depois do meu horário de trabalho, o que faço?
Olá. No dia 23 de dezembro, por volta das 22h38 (sendo que minha jornada de trabalho se encerra às 22h20) tomei uma suspensão direta por dizer que uma fiscal de loja era uma "pomba lesa", uma vez que o significado da palavra é: uma pessoa que tem dificuldades de executar uma ação ou processo.
Em nenhum momento fui ignorante e tive a intenção de ofender.
A empresa só quer liberar o funcionário somente depois que todos os clientes saem da loja, desrespeitando a jornada de trabalho do funcionário.
Minha carteira de trabalho está assinada como promotor de cartão, estou ocupando a função de caixa, sou obrigado a embalar produtos, fazer reposição de mercadorias e ainda mais cortar sacolas.
A empresa me solicitou já faz tempo a minha carteira pra fazer a alteração de função, mas até hoje não entreguei.
Obs: a suspensão foi dada no dia seguinte, onde estavam presentes, o gerente, RH, o acusador e mais outra pessoa que não tinha nada a ver com o assunto.
