Olá, eu estou em um trabalho faz 1 ano, quero muito ser mandado embora, e eles estão me enrolando. Se eu começar a pegar atestado e tiver corte em um dia que eu não estou. Corro risco de não ser mandado embora no outro dia, devido a papelada e tals?
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Gustavo, bom dia! Neste caso a melhor opção é negociar com seu empregador para que a demissão seja feita de comum acordo como permite a nova CLT. Assim, o senhor receberia sua rescisão normalmente, além de 50% de todas as verbas que teria recebido caso a demissão fosse sem justa causa.
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