Trabalho dupla jornada
Tenho dois empregos, sendo um na parte da manhã e outro na parte da tarde. Meu chefe do primeiro emprego quer que eu cubra férias de um funcionário da tarde, em um horário que conflita com o meu emprego da tarde. Ele insiste para que de jeito e mude meu horário no meu outro emprego, onde estamos em menos funcionários, portanto minha mudança de horário não é possível. Eu sou obrigada a cobrir essas férias desse funcionário da tarde? Se não, existe algo que eu possa fazer para que meu chefe pare de me coagir e ameaçar me mandar embora?