Olá! Comecei a trabalhar como recepcionista em uma empresa em fevereiro e não fizeram contrato. Não assinaram carteira e no recibo de pagamento tenho descrito uma bolsa estágio de R$ 659,00, sendo que não estudo. Trabalho de segunda à sexta, das 14 às 20h e faço trabalhos externos. Pedi para sair, já que meu período de experiência vence agora no fim do mês, e a responsável se recusa a pagar meu transporte do mês de maio. Como proceder ? Quais são meus direitos?
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Edy,
Tem todos os direitos de funcionário comum, além da diferença entre o seu salario percebido e o salario mínimo que é maior, você pode entrar com uma ação trabalhista requerendo seus direitos