Acúmulo de função e início de jornada com menos de onze horas de descanso

Feita por >Ailson Silva>. 23 abr 2017 Direito do trabalho

Caros,


Fui demitido tem pouco mais de um ano, e dentre esse período tem algumas situações na qual não entendo muito bem.

Pois bem, eu trabalhava em uma loja de roupas, contratado como auxiliar de estoque. No entanto, eu exercia diariamente função de expedição de loja, onde eu tinha como funções, descarregar caminhões, recebimento e conferência de notas fiscais e produtos, e carregamento de caminhões com saídas de produtos, além de após todo esse procedimento, ainda fazer a organização e armazenamento de tudo no estoque. Frequentemente também fica na área de vendas da loja, atuando como vendedor, atendendo clientes, organizando setores e oferecendo cartões, no entanto nunca recebi 20% a mais no salário (20% de acréscimo de salario para os vendedores de carteira assinada da loja).

Também teve diversas vezes que tive menos de onze horas de descanso entre o termino de uma jornada, e inicio de outra.

Gostaria de saber se tenho algum direito em relação ao que foi dito acima, e se sim, como prosseguir? Desde ja muito obrigado a todos pela atenção ate aqui.

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Prezado Sr. Ailson, boa tarde!

Pelo seu relato, pode-se observar que há vários direitos trabalhistas que poderão ser reclamados em uma Ação Reclamatória Trabalhista em face da empresa.

Porém, precisa observar o término do prazo para o ingresso da ação, o que ocorrerá no período de 02 anos, a contar da sua rescisão contratual.

Orientamos que busque, de imediato, um advogado trabalhista de sua confiança, a fim de que o mesmo possa analisar seus documentos e dar entrada com seu pedido judicial, antes de ter esgotado o prazo para tanto.

Eventuais dúvidas, continuamos à disposição!

Atenciosamente,

Dra. Jeisemara Fernandes

Fernandes Sociedade De Advogados Advogado em Curitiba

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