Fui demitida por cauda de doença cronica, isso é passivo de processo?
Olá, Fui demitida ontem do meu serviço. Acredito que a causa da demissão seja o fato de ter uma doença cronica (artrite psoriásica). Em novembro tive uma crise muito forte de dor onde dei atestado de dois dias pra empresa, coincidentemente fiz o exame periódico na mesma data que estava com crise de dor, e o medico do trabalho conversou com o gerente que conversou comigo depois. Durante a conversa ele falou que o medico do trabalho o informou que meu caso era grave e que o serviço poderia estar prejudicando minha saúde. O gerente me perguntou mais sobre a doença e falou que estava inviável pra empresa me manter lá devido essa condição e ate me perguntou se eu realmente queria continuar na empresa, informei que sim e que infelizmente eu tenho essa condição de saúde, mas que era algo que eu convivia normalmente. Um mês depois dessa conversa ele me manda embora. Eu tenho como provar o que ele falou pois gravei a conversa.
Devido as circunstancias acredito que esse foi o motivo da dispensa, isso é passivo de processo?
