Problemas em trabalhos: como proceder em relação a isso?

Boa noite ! Estou enfrentando um grande problema em meu atual trabalho.
Fui contratado em junho de 2018 com a função de auxiliar administrativo.
Comecei desempenhando minha função normalmente, porém como o escritório e acoplado a loja, em momentos de muito movimento eu ajudo na loja , até então não vejo problema algum.
Com o passar do tempo fui chamado e me falaram que se eu quisesse continuar na empresa eu teria que fazer entregas (delivery) das mercadorias da empresa , concordei pois eu estava a pouco tempo e fiquei com medo de perder meu emprego.
Com o passar do tempo fui ficando cada vez menos ligado a minha função e cada vez mais ligado a loja e como consequência , meu serviço que deveria ser prioridade foi ficando atrasado.
Passando a8nda mais o tempo, fui praticamente intimado a render a funcionária responsável pelo caixa para que ela fosse almoçar.
No momento de passagem do caixa , não existe NENHUM meio de ver se o caixa está batendo , simplesmente o caixa é passado porque por padrão os valores do caixa são cegos e não possibilitando nossa conferência . Hoje recebo a notícia que qualquer diferença que de ao caixa eu terei que arcar em 50% do valor em diferença , lembrando que o caixa é cego e não há possibilidade de conferência, isso é correto?
Há mais uma questão , minha carga horária é de segunda a sexta de 08:00 a 18:03 porém tem dias que saio 19h , 20h, já cheguei a sair 22:30h e até tive um susto por conta do horário em que sai. Não recebo hora extra e nem tenho banco de horas. Como proceder? Me sinto literalmente em um trabalho escravo