Carga horária de trabalho
Bom, primeiramente boa tarde meu nome é Richard.
Eu sou empregado em uma varegista grande, loja de shopping. No momento da contratação foi estipulado um horário e os dias que eu folgaria, como deve ser. Não houve muito questionamento sobre a quantidade de horas trabalhadas pois no momento soava tudo dentro dos conformes da lei. Mas na pratica quando comecei a trabalhar, logo na primeira semana, trabalhei de segunda a domingo direto. Fazendo 8 horas por dia e nos finais de semana 9 horas.
Isso foi conversado com a pessoa responsável pelo RH e segundo ela o dia trabalhado a mais seria pago em dinheiro ( porem nada especificado na folha de pagamento ). Na segunda semana, folguei em uma segunda e trabalhei de terça a domingo, novamente 8 hrs na semana e mais uma hora nos finais de semana.
Ao chegar 7 minutos atrasado no sábado, todos lideres da loja veio tirar satisfação comigo. Isso me fez questionar não só o dia que trabalhei os 7 dias seguidos, mas também a jornada de trabalho " normal " da loja.
Queria saber se é correto trabalhar 4 dias na semana 8 horas e estender 1 hora a mais nos finais de semana ? pois no contrato que assinei diz que devo trabalhar 44 horas semanais, e nessa logica que estou trabalhando está somando 50 horas por semana
