Convenção coletiva e reajuste salarial
Apos a nova lei trabalhista como fica o reajuste salarial do empregado. Será atraves de convenção coletiva junto aos sindicatos, livre negociação ou o indice do reajuste do salario minimo.
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Boa Tarde Julio, nesse caso, dependendo da categoria, pode ser por acordo ou convenção coletiva de trabalho , mas dependendo das circunstâncias, poderá ocorrer por acordo escrito em empregado e empregador.
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