Doença proveniente do trabalho

Feita por >ANDERSON QUEIROZ MAGALHÃES>. 11 nov 2017 Direito do trabalho

Estou com problema de saúde ocasionado pelo serviço que fazia na área. Quando sair da empresa nem fiz exame demissional, mas já saí de lá com problemas tipo hérnia, por exemplo, entre outros problemas. Fui no cesat, o órgão emitiu minha cat, tenho laudo comprovando os problemas, que eu não tinha antes da empresa... Sendo assim, gostaria de saber como proceder para entrar com recurso para que a mesma possa se responsabilizar pelos problemas que adquiri no labor? Isso também se encaixaria em causa trabalhista?


Se alguém puder me dá uma orientação ainda hoje, seria bom.


Desde já, deixo aqui os meus agradecimentos

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Boa tarde Anderson, se você realmente adquiriu o problema de saúde pelo exercício do seu trabalho é possível requerer indenização sim. O fato de a empresa não ter feito o seu exame demissional também ilegal, e provavelmente haverá outros direitos a requerer. Como são muitos detalhes, entre em contato comigo para conversarmos melhor.

Cândice Roberta Rigotti Advocacia Advogado em Canoas

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O empregador é responsável por doença do trabalho. No caso, teria que ingressar cm uma reclamação trabalhista para responsabilizar o empregador.

Carol Paiva Advogada Advogado em Cuiabá

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