Exclusão do plano de saúde como benefício oferecido pela empresa
Trabalho em uma empresa publica federal, contrato CLT para todos os profissionais apesar de concursados. A empresa em questão desde o ano passado passou a cobrar um percentual (Mensalidade) nos planos de saúde anteriormente gratuitos para os profissionais há mais de 10 anos, sem que tenha havido amplo acordo dos profissionais apesar de ter tido o apoio do sindicato que é totalmente patronal, e este ano esta anunciando a descontinuação do beneficio e novamente com apoio do Sindicato e nos profissionais estamos completamente em desacordo com essa nova proposta. 1- Gostaria de saber se a legalidade no ato proposto pela empresa? 2- De que forma devemos proceder para preservamos nossos direitos e beneficios?