Fui demitida por ter avisado meus patrões de que não estava bem e ia ao médico,eles poderiam me mandar embora por esse motivo?
E já tem mais ou menos dois meses que entreguei a documentação e não me devolveram a minha carteira de trabalho,eles poderiam ficar tanto tempo assim com um documento meu?
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Prezada,
O direito do empregador em mandar embora um funcionário sem justo motivo não é absoluto. Se a razão para sua demissão foi conforme narrado e você tem prova disso, é possível ajuizar uma demanda trabalhista para receber a indenização respectiva.
Bom dia Tamara, eles podem ter demitir a qualquer tempo, desde que não seja por justa causa em razão de ter faltado para ir ao médico, e desde que não estivesse grávida, pois é uma decisão deles contratar e dispensar. Mas eles estão errados em ficar esse tempo todo com sua CTPS. Já era para ter dado baixa e você ter dado entrada no seguro desemprego, se presente os requisitos exigidos, e feito o saque do FGTS.
Entre em contato comigo e conversaremos melhor. Não cobro consulta.
Atenciosamente,
Danielle Calente
OAB/ES 27.815
