Estou no contrato e acabo de descobrir que estou grávida posso ser demitida pois estou com medo e não sei oque fazer se devo contar ou se espero terminar o contrato p contar
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Boa Tarde Tatiane, não existe consenso quanto a isso, mas mesmo a empregada estando grávida, no caso do contrato de experiência não possui a estabilidade provisória da lei, inclusive existe súmulas dos TST, nesse sentido, podendo haver a demissão, salvo se o empregador manter a empregada, e transformar tal contrato de trabalho, por tempo indeterminado.
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Boa Noite
Você deve comunicar ao empregador e você NÃO pode ser demitida, desde sua gravidez você usufrui do período de estabilidade.
Caso seja demitida procure seus direitos.
Estamos a disposição
Assouza Advocacia
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