Sou obrigada a cobrir férias de outro funcionário?
Eu sou assistente de hospedagem em um hotel(eu sou responsável por tirar o horário de café da manha e almoço da recepção)/trabalho no setor de eventos/reservas/ inspeção da limpeza dos apartamentos. e durante 4 meses tenho que ficar trabalhando na recepção pois os recepcionistas tiram ferias e eu que cubro o horario de ferias deles. mais nao quero mais ter que sair do meu setor para tirar ferias da recepção e ter uma mudança tremenda no meu horário de trabalho que antes era de seg a sab e quando vou para recepção é 12x36 de 6. am a 18 a.m. Eu sou obrigada a tirar estas ferias ?
Tem algum artigo que posso usar em minha defesa quando for me negar a retirar estas ferias. Eu trabalho nesta empresa a 4 anos e eu fui promovida da recepçao para assistente de hospedagem e quando me promoveram me disseram que teria que tirar as ferias da recepçao mesmo estando em outro setor ... porem essa mudanças de horário nao estao me fazendo bem pois sempre que venho tirar ferias eu tenho que voltar a acordar as 3.30 a.m para vir trabalhar. Mesmo com essas novas informaçoes que passei eu ainda posso me negar a tirar estas ferias
