Direito tácito de jornada de trabalho
Sou concursada na prefeitura pelo regime CLT há 10 anos. No contrato consta 40 horas semanais, mas a secretaria da saúde já fazia 30 horas semanais e sempre trabalhei 30 horas semanais, recebendo horas extras se eu trabalhasse mais que 6 horas/dia. A Prefeitura pode me fazer cumprir o que assinei no contrato, ou seja, 40 horas semanais? Tenho direito de continuar a fazer 30 horas?