Recontratação de ex funcionário

Feita por >Beatriz de Carvalho>. 2 jul 2019 Carteira de trabalho

Boa tarde,

Trabalhava em uma empresa como funcionário efetivo, fui demitido sem justa causa e peguei seguro desemprego. Após 6 meses uma empresa terceirizada que presta serviços para a que eu fui demitido me chamou de volta por ter sido indicado. Fiz todo processo de contratação, carteira registrada e tudo mais, agora, após 20 dias trabalhados a empresa me bloqueou pois não fazem 18 meses que sai e fui demitido novamente, me deixando totalmente desamparado pois não peguei nem a última parcela do meu seguro desemprego e parei de procurar por serviço. Tenho algum direito?

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Boa Tarde, ser recontratado dificilmente ocorrerá, mas terá direito as verbas rescisórias, mesmo num período tão curto de trabalho, verificar com um advogado ou advogada se foi pago os valores corretos. Caso havendo diferença ou não seja pago pela empresa,requerer na Justiça do Trabalho o que for necessário.

Barros Advocacia e Consultoria Jurídica Advogado em Paulista

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Sra. Beatriz de Carvalho, boa noite !

O seguro-desemprego é pago pelo CODEFAT para os trabalhadores que perderam o emprego involuntariamente, sendo o mesmo pago tão-somente o período que o empregado permanecer desempregado. Afinal de contas, chama-se seguro contra o desemprego. Se o trabalhador arranjar um emprego durante o período que estiver recebendo o Seguro Desemprego, o benefício é automaticamente cancelado quando o seu nome aparecer no CAGED do Ministério do Trabalho. Eu entendo que o seguro desemprego realmente devia ser cancelado, mas a sua dispensa do emprego foi sem dúvida arbitrária, uma vez que foi fundada no fato de que você recebia o seguro social. Procure um advogado trabalhista para analisar melhor à sua causa.
Boa sorte,
Dr. Jorge Viana

Viana Advocacia Advogado em São Luiz

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