Trabalho em feriado sem carteira
A empresa mesmo não sendo de carteira assinada e obrigada a pagar a + por trabalhar no feriado nacinal/religioso ? se não pagar pode ser processada ?
A empresa mesmo não sendo de carteira assinada e obrigada a pagar a + por trabalhar no feriado nacinal/religioso ? se não pagar pode ser processada ?
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Bom dia, como já dito antes, a empresa deve pagar em dobro, ou conceder uma folga na semana seguinte ou assim que possível, incluído o repouso semanal remunerado.
No caso do processo na justiça do trabalho, é preciso ter cautela, pois nesse caso, pode ocorrer a demissão, mesmo sem justa causa.
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