Bom dia
Estou no serviço trabalhando 3 semanas seguidas sem descanso de segunda a segunda, queria saber si por lei a empresa poderia fazer isso.
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Boa Tarde Marcos, não, certamente é uma prática indevida e incorreta da empresa, por lei, deverá ocorrer uma vez na semana o repouso semanal remunerado, que seria um dia inteiro de descanso, na maioria dos casos ocorrer aos domingos, mas podem ser durante os outros dias.
Caso não haja o cumprimento desse direito, a empresa poderá ser penalizada por isso, cabendo talvez uma denúncia ao ministério do trabalho, ao sindicato da categoria. Intervenção judicial pode não ser o caso, e prejudicar sua permanência na empresa.
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Boa noite Marcos. Com certeza a empresa não poderia fazer isso.
A lei assegura no mínimo um descanso semanal remunerado ao empregado.
Att,
Najilla Mercini
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Está totalmente fora dos padrões legais tal tipo de procedimento. Entre em contato com um advogado trabalhista urgente.
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