A empresa pode descontar um dia inteiro no banco de horas na minha folga?
Oq ocorre é o seguinte, trabalho em um mercado no qual temos uma folga semanal, então a escala é 6x1 porém a cada 2 domingos trabalhados a gente folga 1, a questão é a seguinte, se a gente trabalha o terceiro domingo, o mercado toma multa e se a gente folga é descontado do nosso banco de horas 7:20 que é a carga horária do dia, porém esse desconto não vem em folha, só fica no banco de horas como negativo, e pessoas do RH falam q a empresa está pagando hora extra, então oq eu gostaria de saber é: a empresa pode descontar essas horas ? Tem como ela operar com esses dois sistemas de banco de horas e hora extra ?