Sou encarregado numa empresa grande.
Posso dar advertência a um colaborador que esta no horário de almoço?
Ou posso tomar advertência por estar em horário de almoço e não ter chamado a atenção de um funcionário?
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Olá, boa tarde.
Não entendi sua indagação, você quer dar advertência ao funcionário por está no horário de almoço? É isso?
O horário de almoço não é horário a disposição do empregador, é horário de descanso.
Ao se fazer a advertência, previna-se de não causar constrangimento ao funcionário, sob pena de incorrer no chamado assédio moral.
Assim, oriento chamar o funcionário ao seu escritório e fazer por escrito a advertência, explicando o motivo.
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