Sou contratada com 8 e trabalho 6 horas.
Trabalho em uma empresa onde trabalho 6 horas por dia e sou registada com 8. Pois eu não tenho a disponibilidade para trabalhar 8 horas. No momento da contratação a empresa sabia disso e mesmo assim me registou. Tenho mensagens da gerente da empresa onde eles informam a escala. E nela consta que eu trabalho 6 horas por dia. Agora querem alterar meu horário. A empresa pode fazer isso ? Eles podem me demitir por justa causa? Me dando advertências ou suspensão?