Vínculo trabalhista por ter número no pacote de telefonia celular da empresa
O contrato de telefonia, agregando o número do prestador de serviço na conta da empresa, pode gerar vínculo trabalhista? O prestador é um MEI. Se a empresa fornecer um número e um celular para o prestador, desvincula ou também cria vínculo trabalhista? O que é certo, para que empresa e prestador nao tenha vínculos trabalhistas? Obrigada