Eu trabalho numa enpresa e ele estão dividindo meu salário de segundo mês e certo isso
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Boa Tarde, sim a divisão poderá ocorrer, desde que acordado entre as partes ou convencionado em acordo pu convenção coletiva de trabalho.
Além disso o pagamento deverá ocorrer.
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Pela CLT a empresa pode antecipar até 40% do salário mensal no dia 20 do mês trabalhado. A questão de dividir o salário mensal sem o consentimento do empregado é, certamente, ilegal. Eu entendo que, além da hipótese do adiantamento, em caso de crise econômica e financeira, entendo ser possível essa rateamento do salário em dois meses sucessivos, desde que o Sindicato da categoria profissional assine acordo coletivo de trabalho consentindo no parcelamento dos salários dos empregados.
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Jedson, Bom Dia. Os pagamentos dos salários devem ser feitos até o 5º dia útil do mês subsequente para aqueles empregados que recebem um adiantamento salarial no meio do mês. Já para aqueles que não tem adiantamento salarial, o prazo é o último dia útil do mês. Pagar os salários de forma parcelada não tem previsão legal.
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